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随县论坛讯 通讯员 吴姝静 报道 1月12日，为强化“以考促学”，帮助新员工尽快转变角色、适应岗位，国网随州市曾都区供电公司对2022年新员工开展转正实操考核。
作为新员工培养计划的重要一环，该公司根据新员工培养方向，细致划分专业，分别制定考核方案，形成配电运检和电力营销两个组别，采取“自我介绍与实操考试”相结合的方式，以“用绝缘电阻表测量变压器绝缘电阻”和“单项电能表的安装”为项目展开实操考核。同时广泛收集各培养单位意见，从劳动纪律、工作态度、学习能力等方面对新员工在试用期间的日常表现进行评价，实现多维度、立体化考评，考评结果作为转正考试成绩的重要组成部分，决定着新员工转正时间及年度绩效。
通过此次考核，新员工对实习期工作有了整体性回顾，对自身业务能力和技能水平有了客观认识，了解到了自己的收获与不足，明晰了个人的学习进度，进一步明确未来努力的方向，提高自己的岗位胜任力。
下一步，国网随州市曾都区供电公司将坚持专业化、实践化导向，继续优化新员工培养方案，结合“3+1”人才体系，用好“师带徒”培养模式，积极搭建人才发展平台，拓宽员工成长渠道，让新员工快速成长为优秀员工，为公司高质量发展提供坚实人才储备。
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发表于 2023-4-14 21:31:27
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