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劳动仲裁申请书是劳动争议一方或双方当事人向劳动仲裁机关，就劳动争议事项提出仲裁请求的法律文书，也是劳动仲裁机关立案的依据和凭证。所以，只要劳动争议当事人中任一方认为自己的权利受到侵害，需要向仲裁机关提出申诉，要求劳动仲裁机关予以维护时，都可以提供劳动仲裁申请书。
之所以说这节内容很重要：一是大多数人或单位都有可能遇到这个问题。因为只要你有劳动能力且正在从事劳动工作，无论是脑力劳动还是体力劳动，也无论你是上班工薪族还是打工农民工，都是劳动者。而无论你是政府部门、事业单位、还是国有企业、集体企业、个体企业、混合所有制企业，都是用人单位，都有可能遇到自己的合法权益受到侵害的问题； 二是申请劳动仲裁对于保障劳动者的合法权益是最经济又可行的措施。说它经济，是因为当地劳动仲裁部门可以给您提供免费的法律支持；说它可行，是因为只要你申请仲裁的事实是真实的，你主张的请求是合法的，劳动仲裁绝对会支持你的主张与合法权益。至于劳动仲裁能不能保证你百分之百拿到钱，那就要看用人单位的经济能力了。当然，若你认为仲裁机构的裁定没有支持的合法主张或你认为裁定错误或不公，你还可以向有关机关申诉或向人民法院起诉；若被申请单位消极抵赖，拒不执行仲裁裁定，我们也可以依法提起诉讼。
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