打开 随智产业发展研究院（随州）有限公司 招聘公告
为创新选人用人机制，拓宽选人用人视野，湖北随州国有资本投资运营集团有限公司（以下简称“随州国投集团”）、随州武汉理工大学工业研究院（以下简称“工业研究院”）根据自身发展需要，委托随智产业发展研究院（随州）有限公司面向社会公开招聘专业技术和经营管理人才，现将有关事宜公告如下：
一、基本情况
随州国投集团是于2021年1月经随州市人民政府批准，以原随州市城市投资集团有限公司、随州市城市建设综合开发投资有限公司为基础组建的市属国有企业，公司注册资本金50亿元。主要承担我市基础设施和公共服务项目投资、建设与管理运营；全市国有土地、矿产、河砂等自然资源的开发利用；保障性住房的投资、建设与运营；房地产投资开发；政府许可的城市公共资源的开发利用与特许经营权经营；政府授权范围内的国有资产、国有股权的经营等。
工业研究院是由随州市人民政府与武汉理工大学共建，于2017年9月15日正式成立。现有多项专利、软件著作权及产品认证，先后被认定为“湖北省技术转移示范机构”“武汉理工大学研究生联合培养基地”；“专用汽车安全状态智能服务平台”项目入围首届“中国工业互联网大赛”前80强；“智能测温仪”“应急指挥车”“智能计量设备系统”等一批产品正在研发试制中。
二、招聘岗位
此次公开招聘专业技术和经营管理人才共10人，其中随州国投集团9人，工业研究院1人（具体岗位及要求详见附件1）。
三、招聘程序
主要包括报名、资格预审、考试、体检、考察、公示、聘用7个环节。
1.报名。本次招聘采用网上报名，应聘者将报名资料发至szcyygs@126.com信箱。每位报名者限报一个岗位。报名时间为2021年5月1日8:30至2021年5月20日17：00前。联系人：冯女士，联系电话：0722-3238060,15271359660。报名者需提供以下资料：①《公开招聘报名登记表》（附件2）；②个人简历；③本人学历学位证书、身份证、各类资格证书和获奖证书扫描件；④其他需要提供的证明材料扫描件。
2.资格预审。对报名者资格进行预审，符合条件者进行下一个环节。
3.考试。组织对应聘者进行考试。岗位招聘计划与报名人数达到1：3方可开考，达不到开考要求的，核减或取消该岗位招聘计划。
4.体检。通过考试的人员，到我市定点医疗机构，参照我市机关事业单位录用标准进行体检，费用自理。
5.考察。对符合条件的人员进行考察，主要了解思想政治素质、专业能力、工作业绩、职业操守、廉洁自律和社会信用等情况，并对其资格条件进行复查。对自愿放弃考察或考察不符合条件的，取消拟聘人选资格。
6.公示。拟聘人选在随州人才网面向社会公示，公示期5个工作日。
7.聘用。公示期满无异议的，由本公司或用人单位与拟聘人选签订劳动合同，约定试用期。试用期满后，由用人单位按相应岗位确定薪酬待遇，按相关政策落实“五险一金”、带薪年假、法定节假日、工会福利等。符合条件的人才，可协调享受我市关于人才引进相关政策。试用不合格者解除劳动合同，不再聘用。
四、有关说明
1.报名人员提供的各类资料必须真实可信，在招聘程序的任何环节以及签订劳动合同后，发现报名人员提供虚假资料的，一律取消应聘资格直至解除劳动合同。
2.以上年龄及工作经历时间计算至2021年4月30日。
3.有下列情形之一的人员不得应聘：
（1）受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分（罚）期间的;
（2）正在接受纪律审查、监察和司法调查的;
（3）曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的;
（4）现役军人，在校学生;
（5）上岗前未能与原单位解除劳动（聘用）合同的;
（6）按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
附件1：招聘岗位职责及任职要求
附件2：公开招聘报名登记表
随智产业发展研究院（随州）有限公司
2021年4月29日
附件1
招聘岗位职责及任职要求
一、工程技术岗（4人）
1.岗位职责。负责工程建设质量、安全、进度等各项管理工作，项目建设应急管理和突发事件防范，项目协调管理、各项工程验收及项目移交等工作。
2.任职要求。①年龄40周岁以下，具有建筑或市政专业中级职称或注册建造师、注册监理工程师等执业资格的可适当放宽条件；②土木工程或相近专业全日制本科及以上学历；③熟悉建筑相关专业标准及规范，了解施工工艺流程，对工程质量及安全有较强的把控能力和解决现场实际问题的能力，具有5年以上工程技术管理工作经验；④有一定的公文写作能力，能独立完成工程项目相关资料编写、收集和整理归档。
3.工作岗位。统一分配到随州国投集团所属子公司工作。
二、造价咨询岗（3人）
1.岗位职责。负责项目建设投资成本控制，工程预算审核，核实设计变更、工程量变更及现场签证投资成本审核等，对工程竣工结算进行初审，负责招标采购及工程类合同管理等工作。
2.任职要求。①年龄40周岁以下，具备造价专业中级职称或注册造价工程师等执业资格的可适当放宽条件；②工程造价及相近专业全日制本科及以上学历；③熟悉概预算专业知识及国家、行业、地方有关工程定额、收费标准、造价政策和工程招投标管理办法，掌握合同管理、招投标、工程造价等工作的业务知识，从事工程招投标、造价咨询等相关工作5年以上；④掌握工程造价、成本控制方法，熟练使用造价软件及办公软件。
3.工作岗位。统一分配到随州国投集团所属子公司工作。
三、人力资源管理岗（1人）
1.岗位职责。根据用人单位需求，制定人才招聘计划，并组织实施；负责与用人单位合作协议的签订和与人才劳动合同的订立、管理，代表公司解决劳动争议和纠纷；配合用人单位对人才的考核及薪酬兑现。
2.任职条件。①年龄40周岁以下；②人力资源管理、行政管理或相近专业全日制大学本科以上学历；③具有5年以上相关工作经历，具备人力资源相关证书。
3.工作岗位。随智产业研究院（随州）有限公司副总经理。
四、投资担保管理岗（1人）
1.岗位职责。熟悉担保业务及金融市场，具有清晰的经营管理和战略发展思路；制定公司金融担保业务的总体目标、措施等相关政策，并负责组织实施；负责营销推广，开拓担保业务及其他金融相关业务，与银行等金融机构及同行建立良好稳固的合作关系；主导搭建及培养所属团队。
2.任职条件。①年龄50周岁以下；②法律、金融、财务、经济、行政管理等专业大学本科及以上学历；③精通担保公司、金融机构等信贷工作的相关法律法规，具备5年以上银行信贷管理或担保公司相关工作经验；④同等条件下，具备银行中小企业部、信贷部负责人相关工作经历者优先。
3.工作岗位。随州市中兴投资担保有限公司副总经理。
五、技术开发管理岗（1人）
1.岗位职责。负责项目建设，并协助单位和部门领导，开展创新研发中心的建设以及后续产学研中心的建设规划。负责行业应用分析、企业调研（含学术、技术交流），编写技术方案。负责技术中心日常奖惩管理、新产品开发管理、质量改进项目管理、质量体系审核以及质量工作策划等工作。
2.任职要求。①年龄40周岁以下，具备相关专业中级及以上职称；②电器工程及其自动化专业全日制本科及以上学历；③熟悉机电专业相关知识。参与过技术可行性研究、参与平台建设的总体技术规划与实施、开展平台建设落地的重大项目群管理，从事相关工作5年以上。
3.工作岗位。随州武汉理工大学工业研究院技术开发部部长。
附件２：
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热血凝聚力量，奉献彰显担当——市疾控中心
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发表于 2021-5-6 21:49:27
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