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为有效减轻企业资金负担，响应营商环境相关文件建议，随县劳动保障监察局严格落实农民工工资保障金各项文件，推行银行保函等第三方担保制度，建立了工资支付保障金差异化缴存办法，对两年内未发生工资拖欠或被评为用工诚信以上等级的企业，按照不少于50%的比例减免缴存。
这举措不仅是有效减轻企业建设资金压力的有效举措，更是优化营商环境的一处缩影。通过与经办保障金人员沟通了解：县劳动保障监察局针对缴存农民工工资支付保障金，拟定了随县建设领域农民工工资支付保障金缴纳一次性告知书。此项制度实施以来,极大程度上消除了建筑企业在落实保障金制度过程中因政策不了解、流程不清楚产生的抵触心理,彻底解决了企业办理业务时部门之间来回跑、经办流程不清、经办手续材料不全等疑难问题,保障金缴纳由之前三个工作日压缩至一个工作日,极大方便企业经办各类业务，真正做到“只跑一次路,只进一扇门”。
据悉，随县新开工工程建设领域项目的负责人办理农民工工资支付保障金时，对随县劳动保障监察局差异化缴存办法赞赏有佳。（罗国明 邓力元）
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